Wie man an der Unternehmenskultur arbeiten kann und warum der Zug nie abgefahren ist

Nach meinem letzten Artikel Culture eats strategy for breakfast bin ich eine Antwort auf die Frage schuldig geblieben, wie man denn nun die Unternehmenskultur verändern kann. (Ja genau, die Unternehmenskultur, die es eigentlich gar nicht gibt - also zumindest nicht die eine). Und schon sitzen wir Mitten im Kultur-Salat, umgeben von Fragezeichen und sind ratlos. …